للنجاة من مكائد الآخرين تحتاج إلى بعض الحكمة.. تعرف على بعض منها
By Elshimaahmed | self meida writer
Published 5 days ago - 34 views
هناك نوع من الأشخاص يثيرون أجواء من التوتر داخل العمل ويلحقون الأذى بالآخرين ،حيث يكون مبعث سعادتهم هو التسبب في مشاكل للآخرين ،وهؤلاء الأشخاص من الصعب أن تتفاداهم تماما ،
كيف تنجو من مكائد زملاء العمل ؟
لكل شخص يعاني من زميل له في العمل سئ الطباع ،و يسعى دائما إلى تدبير المكائد فإن بالطبع هؤلاء الأشخاص يخلقون بيئة عمل سلبية مليئة بالمكائد،
وغالباً ما نجد أن كل شخص ناجح في عمله يواجه نوعية من الأشخاص ضعيفي النفوس يسعون دائما إلى تدبير المكائد له،
وغالبا ما تنبع هذه المكائد من الغيرة والحقد بين الزملاء في العمل ، مما قد يؤثر سلبا على التطور ومواصلة النجاح داخل العمل
ولكي تحافظ على نجاحك بمكان عملك، يجب أن تنجح أيضاً في صد أصحاب المكائد عنك،
وذلك من خلال الآتي :
*خلق جو من الود والمحبة والاحترام بين الزملاء لكسب ودهم في العمل ولكن دون إفراط ،وعدم التداخل في علاقات قوية إلا بعد معرفة طبيعة شخصية كل منهم اولا
*كيفية التعامل مع الشخص المتسلط الذي يستخدم عبارات ومصطلحات غير لائقة يصعب الرد عليها أو مجاراتها في الحديث، وهنا يكون التجاهل هو الحل
*ضرورة وجود علاقة طيبة مع مديرك بالعمل، مع التأكيد على عدم التحدث أيضاً بشكل سلبي عن المدير أو أحد الزملاء أمام زميل آخر.
Content created and supplied by: Elshimaahmed (via Opera News )
Opera News is a free to use platform and the views and opinions expressed herein are solely those of the author and do not represent, reflect or express the views of Opera News. Any/all written content and images displayed are provided by the blogger/author, appear herein as submitted by the blogger/author and are unedited by Opera News. Opera News does not consent to nor does it condone the posting of any content that violates the rights (including the copyrights) of any third party, nor content that may malign, inter alia, any religion, ethnic group, organization, gender, company, or individual. Opera News furthermore does not condone the use of our platform for the purposes encouraging/endorsing hate speech, violation of human rights and/or utterances of a defamatory nature. If the content contained herein violates any of your rights, including those of copyright, and/or violates any the above mentioned factors, you are requested to immediately notify us using via the following email address operanews-external(at)opera.com and/or report the article using the available reporting functionality built into our Platform
تعليقات