Sign in
Download Opera News App

 

 

كيف تحصل على مرتب مدى الحياة.. إليكم الشروط والتفاصيل

يتمنى الكثير من الناس في كل مكان من أنحاء العالم، أن يحصلون على حياة ومعيشة كريمة وذلك عن طريق راتبهم الذي يأخذونه من خلال عملهم أيا كان هذا العمل وطبيعته، لأنهم يريدون أن يتوفرعندهم الكثير من الأشياء التي يفتقدونها ويحتاجون إليها ولا يستطيعون الحصول عليها بسبب ضعف راتبهم.

ونرى أن معظم الأشخاص وخاصة العاملين بالأعمال الحرة يخافون على أسرتهم عند توقف هذا العمل الحر، نتيجة عدم امتلاكهم راتب ثابت يؤمن حياتهم وكذلك أيضاً حياة أسرتهم، لذلك فإنه من خلال هذا التقرير سنكشف لكم عن كيفية الحصول على راتب يؤمن للكثير من الأشخاص والعائلات حياة كريمة مدى الحياة.

الأعمال الحرة

يتميز الأشخاص الذين يعملون بالأعمال الحرة، بأنهم غير مقيدين بوقت معين للعمل أو عدد محدود من الساعات للعمل فيها، كما أنهم يستقلون عن أي مكان يضع قيود أو حدود عليهم، حيث أن بعض الأشخاص قد يلجأون إلى العمل عبر مواقع التواصل الإجتماعي، وهو ما يقصد به العمل عن بعد ويسمى "أون لاين" أو أنهم يقومون بالبحث عن أي مكان يستقرون به عن طريق امتلاكهم لهذا المكان ثم يعملون فيه بأي مجال من المجالات.

ويوجد العديد من هذه الأعمال الحرة أو ما يطلق عليها البعض بإسم العمل بالقطعة، وهذه الأعمال الحرة مثل "التجارة - السباكة - النقاشة - العمل بالكهرباء وغيرهم".

الأعمال الثابتة

تتميز الأعمال الثابتة وخاصة الأعمال والمهن الحكومية، بأنها تعطي رواتب ثابتة للموظفين والعاملين بها خلال فترة زمنية معينة وفي الغالب تكون هذه الفترة شهرية، حيث أنها قد تقوم بعد ذلك بزيادة هذه الرواتب وكذلك أيضاً إعطاء مكافأت وحوافز بالإضافة إلى العلاوات، سواء كان ذلك بقرار صادر من رئاسة الجمهورية أم أنه يصدر بقرار من مالك العمل نفسه.

ويوجد الكثير من هذه الأعمال الثابتة مثل العمل بالسكة الحديد، العمل بأي وزارة من الوزارات وكذلك أيضا العمل بأي مؤسسة حكومية تابعة للدولة.

شرط الحصول على راتب مدى الحياة

قرر الرئيس عبد الفتاح السيسي زيادة أجور العاملين بالدولة، مضيفاً أن يوجد أيضاً علاوات للموظفين وكذلك أيضاً مكافآت مالية وحوافز للعاملين في الدولة، بالإضافة إلى ما أصدره القانون المدني من وضع شرط الحصول على راتب معين مدى الحياة، وهو أنه يسمح للفرد بأن يعطى فرداً آخر مرتبا على أوقات ثابتة مدى الحياة سواء كان ذلك بعوض أو بغير عوض.

وذلك عن طريق توافر شرط وهو وجود عقد بينهما أي يكون مكتوباً وذلك تبعاً لما نصت عليه المادة رقم 741، حيث أنه في حالة عدم التزام الشخص بذلك فإنه يجب على الطرف الآخر أن يطالب بتنفيذ العقد، وذلك تبعاً لما ذكر في المادة رقم 746.

كما أن هذا القانون ذكر شرطاً آخر وهو أنه لا يجوز حجز هذا الراتب وأن الشخص الآخر لا يكون له الحق في أن يأخذ هذا الراتب إلا فقط عن المدة التي عاشها، بالإضافة إلى أنه عند وجود اتفاق فيما بينهما على دفع الراتب مقدماً، أصبح للطرف الآخر حق في القسط.

والآن عزيزي القارئ يمكنك مشاركة الموضوع مع الآخرين لتعميم الفائدة، ونرحب بآرائكم واستفساراتكم في التعليقات أسفل الموضوع.

مصادر التقرير

          https://ar.m.wikipedia.org/wiki/%D8%B9%D8%A7%D9%85%D9%84_%D8%AD%D8%B1


https://www.elbalad.news/4738789?utm_campaign=nabdapp.com&utm_medium=referral&utm_source=nabdapp.com&ocid=Nabd_App

Content created and supplied by: ayatarafat (via Opera News )

تعليقات

قم بتنزيل التطبيق لقراءة المزيد من التعليقات