يقف أكثر من 5 ملايين موظف على أعتاب طفرة جديدة فى منظومة الأجور على خلفية توجيهات رئيس الجمهورية بتحريك زيادة أجور الموظفين والحد الأدنى للأجور للمرة الثانية خلال عامين ليرتفع من 1200 لـ2000 جنيه وصولًا لـ 2400 جنيه وصرف علاوات دورية وخاصة للمخاطبين وغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، علاوة علي إقرار حركة ترقيات جديدة إعتبارًا من أول يوليو المقبل.

فيما تنعكس زيادة الحافز الاضافى 2021 على للدرجات الوظيفية على المرتبات في الدولة، ما أعلنته وزارة المالية بالأمس، أن حركة ترقيات الموظفين المستوفين لاشتراطات الترقية في 30 يونيو المقبل سيتم تمويلها من الخزانة العامة.

ذلك في إشارة إلى 7 قرارت أخيرة أصدرها الرئيس السيسي بمثابة بشرى سارة لموظفي الجهاز الإداري بالدولة كافة، إلى جانب عدد من القرارات التي جائت من نصيب عدد كبير من المواطنين مثل أصحاب المعاشات الذي كان لهم نصيب أيضًا من هذه القرارات، وذلك حول «استعراض مشروع موازنة العام المالي القادم2021-2022».

مرتبك بعد الزيادة الجديدة

وفي تفصيلة جديدة كشفتها وزارة المالية، بعد إشارة الرئيس السيسي بزيادة الأجور، حيث ترتفع مرتبات أصحاب الدرجة الوظيفية السادسة إلى 2400 جنيه بعد أن كانت 2000 جنيه، أي بزيادة تحسُّن بلغت 400 جنيه، بينما أتت لأصحاب الدرجة الوظيفية الخامسة من 2200 جنيها لتصبح 2640 جنيها، أي بزيادة تبلغ 440 جنيها.

وحول أصحاب الدرجات الوظيفية الرابعة، سيتم زيادة رواتبهم من 2400 جنيها لتصبح 2880 جنيهًا، وذلك بزيادة تصل لـ 480 جنيهًا ، كما شملت الزيادة أصحاب الدرجة الوظيفية الثالثة أيضًا، الذين ستصل رواتب أصحابها إلى 3120 جنيهًا بعد أن كانت 2600 جنيهًا، بزيادة تبلغ 520 جنيهًا.

كما أنه من المقرر زيادة اصحاب الدرجة الوظيفية الثانية إلى 3600 جنيهًا بزيادة تصل لـ600 جنيهًا، بالإضافة إلى أصحاب الدرجة الوظيفية الأولي سيحصلون علي راتب شهري بقيمة 4200 جنيها بعد أن كان 3500 جنيهًا، أي بزيادة إجمالية تبلغ 700 جنيهًا.

وفي هذا الصدد بناءً على تكليفات الرئيس لوزارة المالية، سيحصل أصحاب درجة مدير عام على 4800 جنيهًا بزيادة تصل لـ800 جنيهًا، والدرجة الوظيفية العالية الممتازة ستصل إلى 8400 جنيهًا بزيادة تبلغ 1400 جنيهًا.

بينما سيتم احتساب العلاوة الدورية للمخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية، المستحقة فى أول يوليو 2021 بنسبة 7% من الأجر الوظيفى بحد أدنى 75 جنيهًا شهريًا.

منح العاملين بالدولة من غير المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية، اعتبارًا من أول يوليو 2021، علاوة خاصة بنسبة 13% من الأجر الأساسى، أو ما يقابله فى المكافأة الشاملة لكل منهم فى 30 يونيو 2021، أو عند التعيين بالنسبة لمن يعين بعد هذا التاريخ بحد أدنى 75 جنيهًا شهريًا، ودون حد أقصى، وتُعد هذه العلاوة جزءًا من الأجر الأساسى للعامل وتُضم إليه اعتبارًا من أول يوليو 2021.

الحافز الإضافي والعلاوات

كان وزير المالية أكد أن احتساب العلاوة الدورية للمخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية المستحقة سيتم فى أول يوليو 2021 بنسبة 7% من الأجر الوظيفي، وبحد أدنى 75 جنيهًا شهريًا، ودون حد أقصى.

وذلك من خلال علاوة خاصة بنسبة 13% من الأجر الأساسي، أو ما يقابله فى المكافأة الشاملة لكل منهم فى 30 يونيه 2021، أو عند التعيين بالنسبة لمن يعين بعد هذا التاريخ بحد أدنى 75جنيهًا شهريًا، ودون حد أقصى، إذ تُعد هذه العلاوة جزءًا من الأجر الأساسى للعامل، وتُضم إليه اعتبارًا من أول يوليو 2021.

حيث سيتم زيادة الحافز الإضافي الشهري للموظفين المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية والعاملين غير المخاطبين به، بفئات مالية تضمنت 175 جنيهًا لشاغلي الدرجات السادسة والخامسة والرابعة، و225 جنيهًا لشاغلي الدرجة الثالثة، و275 جنيهًا لشاغلي الدرجة الثانية، و325 جنيهًا لشاغلي الدرجة الأولى.

المصادر: هنا و هنا و هنا و هنا و هنا

Content created and supplied by: Shrouk_Mousa (via Opera News )