Sign in
Download Opera News App

 

 

رفع الحد الأدنى للأجور في يوليو ٢٠٢١ لبعض الموظفين إلى ٨٤٠٠ جنيه

رفع الحد الأدنى للأجور في يوليو ٢٠٢١ لبعض الموظفين إلى ٨٤٠٠ جنيه

زيادة مهمة بانتظار عدد كبير من الفئات داخل مصر. 

الزيادات ستطال أصحاب المعاشات وكذلك العاملين في الجهاز الإداري للدولة. 

ومع إقرار زيادة في الاجور مع بداية العام المالي الجديد سيزيد الحد الأدنى للأجور للعاملين في الجهاز الإداري للدولة. 

ونستعرض فيما يلي قيمة الحد الأدنى للأجور مع تطبيق الزيادات الجديدة في شهر يوليو القادم أول العام المالي الجديد ٢٠٢١ / ٢٠٢٢. 

إذا كان العامل بالدرجة السادسة سيكون الحد الأدنى للأجور ٢٤٠٠ وذلك بدلا من ٢٠٠٠ جنيه مصري. 

أما إذا كان العامل بالدرجة الخامسة سيكون الحد الأدنى للأجور ٢٦٤٠ جنيها مصريا بدلا من ٢٢٠٠ جنيه. 

وفيما يتعلق بالعامل بالدرجة الرابعة يصبح الحد الأدنى للأجور ٢٨٨٠ جنيها مصريا بدلا من ٢٤٠٠ جنيه. 

أما العامل بالدرجة الثالثة يصبح الحد الأدنى للأجور ٣١٢٠ جنيها بدلا من ٢٦٠٠ جنيه.. والعامل بالدرجة الثانية يصبح الحد الأدنى للأجور ٣٦٠٠ جنيه بدلا من ٣ آلاف جنيه مصري. 

أما العامل بالدرجة الأولى يصبح الحد الأدنى للأجور ٤٢٠٠ جنيه بدلا من ٣٥٠٠ جنيه في الوقت الحالي. 

وفيما يتعلق بالعامل على درجة مدير عام يصبح الحد الأدنى للأجور ٤٨٠٠ جنيه بدلا من ٤٠٠٠ حنيه، والعامل بالدرجة العالية يصبح الحد الأدنى للأجور ٦٠٠٠ جنيه بدلا من ٥٠٠٠ جنيه. 

وفيما يتعلق بالعاملين بالدرجة الممتازة تيصبح الحد الأدنى للأجور ٨٤٠٠ جنيه بدلا من ٧٠٠٠ جنيه. 

زيادات تعكس حرصا كبيرا من القيادة السياسية على دعم العاملين في الجهاز الإداري للدولة حيث يصل الحد الأدنى للأحور بالدرجة الممتازة إلى ٨٤٠٠ جنيه مصري.

المصدر: من هنا

Content created and supplied by: eg.studio.opera.com (via Opera News )

تعليقات

قم بتنزيل التطبيق لقراءة المزيد من التعليقات